“早 C 晚 A 午饮茶”成为热词，近几年咖茶酒的消费者偏好以及市场竞争格局也不乏各式变化，头部企业陆续登录资本市场，引得广泛关注。 本篇报告将梳理更新当下现制饮品的消费者偏好和竞争格局，以及代表性企业的对比，为后续现制茶饮、咖啡、酒馆企业的发展路径提供一些参考。 问题一：“饮”比“餐”更好做？我们认为无论是需求端还是供给端，现制饮品都呈现显著优势。 问题二：“饮”如何做？咖啡、茶饮、酒水该怎么切入？ 更多细节可查看完整报告获取～
不止双十一，在小红书的投放攻略都可以参考以下时间轴： 1.蓄水期：测试内容质量并做好社区内容沉淀；在非广告前提下培养用户对产品的认知和心智（30%预算）； 2.冲刺期：前期-通过投放笔记种草带动全网加购；后期-通过商品销量冲刺站内预售，落袋为安（35%预算）； 3.拔草期：借助关键词拓展、人群包扩展、出价提升等手段抓取高转化期的流量（30%预算）； 4.返场期：中小商家争取前期没能竞价到的核心关键词流量（5%预算）； 具体时间如何分配？通过什么渠道进行投放？有哪些可以借鉴的案例？更多细节可下载完整报告获得～
全球电商市场，机遇与挑战并存。 一方面，全球电商增势持续，长期向好；中国电商企业拥有明显的优势—国内成熟电商市场培育的运营能力和人才，快速的供应链响应能力等，为电商出海全球化发展夯实了基础。 另一方面，国际宏观环境风云变幻，经营层面日益加剧的同质竞争、流量成本的攀升、消费者关注点的动态演进，都对电商企业全球运营提出综合能力的要求。 展望未来，中国电商企业应更加关注修炼内功，夯实品牌力，通过创新经营模式，可持续经营，激发全球生意长效增长。 更多出海相关市场分析可查看完整报告获取～
过去二十年间，中国的消费渠道环境发生了翻天覆地的变化，从线下到线上，再到线上线下融合，从公域到私域，再到公域私域联动，中国的消费渠道与触点多而分散，渠道与渠道之间的边界日渐模糊。 持续不断的变迁与革新，促使品牌方在营销投放、渠道分销、用户运营等方面也需不断推陈出新，顺应时代发展潮流，持续迭代突破。 在未来全域的背景下，品牌方在消费渠道有三个主题亟待解决： 1. 如何更好的在公域中触达用户，培养用户心智，以更好的将消费者引流到品牌私域中？ 2. 如何更好的运营私域流量，以提升消费者粘性与复购？ 3. 如何更好的利用私域流量所带来的好处，以反哺公域的运营？ 查看完整报告获取更多信息～
05 后，是“Z 世代”中年龄最小的一代（Z 世代指在 1995-2009年间出生的人群）。2005-2009 年的这一代青年，从生活状态来看，正处于从初中到高中的求学阶段。 主流 05 后虽仍未真正踏入社会，但相比于 2010 年之后出生的“Alpha 世代”，05 后已经不是“小屁孩”。加之互联网的深刻影响，TA 们具备更开阔的眼界，乐于思考，敢于质疑，这代人的价值观必然更加多元。 05 后生长在我国经济高速发展的时代，TA 们中的大部分人已初具消费能力，并且养成了包括线上购物在内的多渠道购物习惯。不过TA 们毕竟是未成年人，生活与学习的必须开销基本都由父母解决，所以 05 后的自主消费，更多是满足自身的“欲望”。 随着这一代新兴力量的不断成长，05 后必然会成为社会消费力量的新势力。朴睿铂尔希望能从“Z 世代”的大圈层人群中把这一部分人剥离出来，聚焦 TA 们的消费行为和习惯
2021年全国各业态规模及收入明显增长，行业元气得到恢复。各省餐饮收入，广东省排名第一，其次为山东、四川、江苏和浙江。 大部分企业表示，未来发展关注主要方向：品牌化、供应链发展和数字化智能化，新投资意向是大部分企业未来决策的主要方向。 行业发展现状： 1.2021年餐饮业在艰难中逆势恢复； 2.预制菜产业加速蹿红 ； 3.勇担社会责任，发扬行业风采； 4.投融资热度加码，供应链地位凸显 ； 5.健康养生餐饮，中西并行发展； 6.反浪费落实但仍需细化指标； 有哪些政策支持？未来餐饮行业的发展趋势如何？可查看完整报告获取更多信息～
有赞官方出品2022年有赞商家大促作战地图，是今年商家大促赚大钱的“武林秘籍”，地图包含： 5大节点：筹备期、蓄力期、预热期、引爆期、收尾期，步步为营拆解爆款流程； 5大板块：运营、推广、视觉、内容、有赞私域运营解决方案，手把手教商家引流转化。 点击下载完整版获取更多信息～
本报告统计分析了全国范围内50余家超市企业经营数据，我们发现，虽然近四成样本企业整体亏损，75.8％的样本企业营收下降，但生鲜销售占比超过60％的样本企业，销售额、来客数、综合毛利率均实现增长。零售企业经营者看好的增长品类，也主要集中在果蔬、加工日配、肉品、水产等生鲜品类中。 进一步梳理超市企业经营概况，我们发现行业变化明显，涉及生鲜业态赛道冷暖、企业营收毛利增减、超市经营策略调整、门店成本浮动、组织架构与团队建设、增长方向预判以及零售商心态多个层面。 这些变化正在影响实体零售业发展。行业增长受阻，也使零售行业人员流动率提高，人才问题凸显。零售企业普遍面临经营团队学历偏低、年龄偏大的问题。其中管理层学历以高中及以下文凭为主的企业占比达28.11％；管理层平均年龄小于35岁的企业占比2.95％；门店员工平均年龄小于35岁的企业占比仅为11.76％。 因此本报告通过七个板块，分别是企业画
新汉服，也称为现代汉服，是来源于汉民族传统经典服饰样式并保留其典型形制特征，结合当下大众的多元穿着情境和时尚美学加以创新的汉服体系。新汉服的核心特点是：先锋创新性、大众开放性和情境多元性。 2021年新汉服行业市场规模为101亿元，同比增长6.4%，增长速度相对过去五年放缓。这一方面是受到疫情等因素的影响，消费者的购买能力和意愿都出现了下滑；另一方面新汉服的设计需要进一步拓宽边界，以适应消费者的使用需求。 当前新汉服仅占服装市场的0.8%，但随着新汉服设计风格、穿着习惯更符合现代需求审美，整个行业有望实现出圈并成为社会大众主流服饰类型，届时市场将进入千亿时代，届时渗透率也将达到约5.0%，从而真正成为大众生活的一部分。 更多汉服行业发展细节，可查看完整报告获取～
中茶海堤，成⽴于1954年。⾪属中粮集团，中国茶叶股份有限公司控股企业。以线下直营和加盟⻔店为主，其中厦⻔直营店28家。有社区店、形象店和标准店三种形式。目前存在的问题是：客户缺乏品牌忠诚度，导购维系客情存在能⼒差异。 影响品牌组织⼒，有赞如何助⼒⽼牌茶企落地新零售？ 1.建立品牌与客户的连接：进行会员权益优化、设计会员沉淀路径、提升导购执行率； 2.跑通转化拉新小闭环：品牌口碑裂变，老客带动新客；潜客多节点互动机制，锁定潜在消费； 通过快速起效的运营计划，跑通了私域增量模型。不到2个⽉的时间⾥，实现线上线上双向增⻓。更多案例细节可查看完整资料获取～
