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水果店靠社区团购,招募 1000+团长,实现每月 300 万 GMV

「承包」会员的亲朋好友全年生日后,这家烘焙店每个月多赚 40 万

用 AI 做会员,15 年香氛品牌实现 50 万老客月复购 120 万元。

烘焙店做「拼好饭」,7 天新增 800+ 会员,单月业绩提升 300%

职业培训是职业教育系统重要组成部分。我国职业学校教育主要按照专业而非职业开展,导致职业学校学生对职业认识不足,更具有职业岗位针对性的职业培训应运而生,由此形成了我国学历类职业学校和非学历类职业培训并存的职业教育体系 。 本报告重点覆盖职业培训中的职业资格考试培训和人才招录考试培训。 资本、技术正开始向职业培训领域流入及渗透。课程体验维度直播互动技术 、AI 、VR/AR技术将帮助提升课程服务的体验 、 针对性和效果; 培训场景维度随着技能类能力培养比重的提升以及职业培训的下沉 线下校区也必不可少 OMO 模式将快速发展; 行业机会维度与职业学校在招生 、师资培养 、教研等方面展开深度合作仍大有市场;竞争格局维度宏观环境变化及行业竞争加剧将促进资源向头部企业集中 。 对此有何建议和启发?

LT BOUTIQUE通过有赞新零售CRM系统,6个月内将会员复购率提升至52.19%,本文拆解其用户画像、触达体系与会员考核三步策略,助力奢侈品集合店实现精细化运营与逆势增长。

移动互联网95 后男性用户规模突破 7 千万,他们是线上生活的重要参与者,是冉冉升起的新生力量。 95后男性主要为学生群体以及处于事业起步期的新打工人。他们月收入水平不高,近 4 成 95 后月收入小于 3K ,其中包括一部分还需要父母资助的学生党。 相较95 后女性, 95 后男性触媒兴趣较为集中, 游戏、科技、理财是他们最大的爱好。他们是资深游戏玩家,移动游戏类 App 安装渗透率高达 7成,为游戏充值意愿度也高,近 7 成愿意充值。 在手机品牌消费上,最受95 后男性喜欢的手机品牌前三名均为国产品牌,其中华为最受 95 后男性喜爱。在电脑消费上:讨厌广告,注重配置。 相比女性,95 后男性的理财意识更强,金融理财类 App95 后用户性别分布中,男性占比超 6 成。 抓住他们,就是抓住了7000万的市场。
































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