【推荐关注】已火爆售出2万份的运营技能地图了解下

正文转载自：运营研究社

前天，我们搞了开年第一件大事：2019 最硬核的运营秘笈 「运营技能地图2.0」正式开售！

仅仅通过朋友圈和社群宣传，4 小时内售出 1100 份，28 小时 10000 份全部售罄。原本我们的计划是用 4 周时间去完成这个小目标，目前看来，我们大大低估了它在圈内的受欢迎程度。

贤哥问我们：

“是不是加班也很开心？”

我的大脑开始飞速旋转，这一定不是简单的人文关怀，而是一种暗示！！！

于是，我们紧急调整了原本的方案，增售第二批次，并推出了更多惊喜和玩法（敬请期待！）

如果还不知道「运营技能地图」是什么的小伙伴，请继续往下看，我们一起来扒一扒这份长长长长的互联网圈清明上河图。

01

高颜值实力派

技能地图这件事， 2 年前就已经开始筹划了。去年的 1.0 版本发布后，引发了运营圈不小的 “震动” ，互联网人的朋友圈顿时被刷屏。其中，不少是来自 BAT 和 TMD 等互联网大厂的员工。

目前的 2.0 版本，是小贤联合业内 20 多位运营高手共同研发，浓缩了 43 万字课程精髓，增加了 3 大岗位、39 个技能模块、231 个知识点，内容是 1.0 版本的整整两倍。

由于内容太过硬核，设计师的硬核苹果一体机无数次在深夜崩溃......

8 大技能方向

根据市场对人才的需求状况，2.0 版本在原本新媒体运营、社群运营、活动策划、内容运营、 用户运营 5 个岗位的基础上，新增了 3 大当前最抢手的岗位：数据分析、转化文案和用户增长。

8 大技能内容，覆盖所有互联网行业运营岗位技能要求，无论你想系统了解所有岗位，还是针对一个方向系统深入学习，这份地图都能满足！

63 个知识模块

我们先来做一个小测试：下面这 10 个术语，你知道哪些？有多少是非常清楚的？

这些看起来高大上的名词，其实都是高阶运营必备的底层逻辑和方法论，地图中整理了包含这 10 个在内的共 63 个模块，用图表的方式，搭建起系统化的运营知识框架，助你掌握正确运营思维方式。

614 个知识点

这份地图包含了 614 个知识点，可以说是运营技能的百科全书。

但是，千万不要觉得学起来是一个艰巨任务。相反，在策划时，我们追求的是能够“即用即走”，知识点的颗粒度非常细。

比如，在工作或求职过程中遇到了某个具体问题，可以 3 秒内在地图中找到对应知识点，分分钟点亮技能。

高颜值+多场景使用

设计师小哥哥决不允许因为干货满满就牺牲地图的颜值，熬了无数个夜，所有模块和知识点都重新构图绘制和精心配色。

地图尺寸也经过认真打磨，完全展开后为 40cm*90cm，铺在桌上、挂在墙上都能清晰看到；叠起来后，又可以轻松收入包中或放在桌边当鼠标垫，随时翻阅。

02

覆盖各阶段互联网人

毫不夸张地说，只要你的工作与互联网有关，这份地图就会成为求职、工作、管理团队甚至创业过程中不可或缺的神助攻。

0-1 岁转行求职小白的启蒙全书

如果你是正在找工作的大学生，或者初入职场不久想转行做互联网，那么这份地图可以让你全面系统地了解运营有哪些岗位、每种岗位的技能要求，同时配备相应的课程（注意：需另外单独购买），帮助你学习并快速入行。

春招正在火热进行中，金三银四也马上到来，可能你在地图上看到的一个知识点恰巧就帮助你通过了面试！

1-3 岁的初级运营的实操指南

随时随地查漏补缺，工作中 90% 的运营高频问题都能够在地图上找到知识点并解决，比 “百度一下” 更直接更精准。

放在工位上，莫名就会有种安全感，再也不用担心在老板面前一脸懵逼。

3-5岁行业高管的进阶秘笈

如果是3-5岁的行业高管，这份地图可以帮助你横向拓展相关领域知识，拓宽思维广度，增强核心竞争力。

培训新人时，也可以给他们人手一份运营地图，避免被最最基础的“傻白甜”问题反复打扰，腾出时间去探讨更有价值的问题。

公司老板的判断风向标

对于指点江山的大 boss 们来说，这份根据最新行业状况开发的地图，可以让你学习到最赚钱的互联网运营模式（比如趣头条的收徒机制、小红书的内容策略）。

有招聘需求时，可以通过这份地图快速了解团队需要什么样的运营人才和专业技能。

03

互联网大咖倾力推荐

实力与颜值兼具的运营技能地图 2.0，不仅在普通用户中呼声极高，也得到了诸多互联网大咖的赞誉：

@懂球帝合伙人-肖轶

一份运营技能的百科全书，看全了能让你了解运营的全貌，看深了能够让你成为运营某个领域的大牛。感谢运营研究社，为互联网运营的小伙伴们精心整理了这一份详细到，让你看了头疼，不看心疼的运营技能地图2.0！

@吴晓波频道运营总监-王舒坦

这张基于岗位洞察和行业分析的地图堪称运营界的“武功秘笈”。它用简洁的图文全面梳理了业内各种岗位，让运营人快速掌握工作中所需的各项技能。

@前大众点评市场效果运营负责人-钱艳洁

第一次拿到运营技能地图时被惊艳到了，涵盖了运营的8大项内容，并对每一项都有很详细的分解，无论是小白还是从业者都能从中获取很多。对于像我这样的企业高管们，通过它可以清楚的知道部门架构及每块岗位人员所需的技能！

@易车高级副总裁-杨永峰

运营新兵想成长为运营专家甚至业务负责人，需要努力+方法+运气，运营研究社出品的这份“运营技能地图”，正是汇集运营方法论的“武功秘籍”，吃透并且结合业务去实践，可以让你快速成长。

@喜马拉雅用户增长总监-徐宏亮Tom

不管你是运营新手、运营大神，亦或是COO，一年一度的运营技能地图，是不可错过的饕餮盛宴，是所有运营人的案头必备秘笈。

它几乎涵盖了运营所需的全部职场技能和成长脉络，对运营人的快速成长和运营行业的逐步标准化，具有越来越重要的指引意义。

04

写在最后的话

一开始，其实我们并没想过要卖地图。

毕竟纸质版涉及到物流、制作周期，赚不了什么钱。而且包装发货这种工作，机械又痛苦，没必要无端增加运营社小伙伴的工作量。

那么，是什么让我们有动力去做这件事呢？是每一个与它有关、与这个行业有关的你。

在去年 12 月的 2018 运营人年终聚会上，运营技能地图2.0 首次亮相，收获了如潮好评。

有的把它铺到了自家餐桌上，有的要贴一半在宿舍门口让大家扫码围观，有的说这是运营界清明上河图，被 50 个同事争相传阅：

但令我们意外的是，之后的两个月，越来越多的用户仍在持续关注地图。公众号后台每天都会有人问，技能地图 2.0 版本什么时候发售？

别人过年被催婚，运营宝宝被催着卖地图：

未卖先火的场面让我们意识到，如果能够让 1 万人拿到这张地图，帮助 1 万人梳理运营框架，是一件非常有价值且令人兴奋的事情（现在看来远远不止 1 万)。

所以，我们做了这件原本非常抗拒的事情。

我们希望，以这样的方式，让运营社在用户心里埋下种子，让更多运营人少走弯路、以更直接高效的方式去成长。

最后，谢谢每一位对运营技能地图保持关注的小伙伴，让我们能更有信心地去完成这件事。祝各位学习愉快！

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