如何让员工像老板一样有责任心?高效门店管理的激励策略
导读:很多门店老板都苦恼于员工缺乏责任心,导致门店效率和业绩难以提升。你可能常年奔波在一线,真正想要的是打造“自动运营”的管理体系,让员工把生意当成自己的,同时自己也能真正解放时间。参考一些真实的激励与分配机制,门店即使老板每月仅在店3天,也能实现正常盈利和高效管理。
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