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拆解麦当劳的私域社群运营策略

导读:本文将从引流、社群、小程序、会员体系这 4 大维度来拆解麦当劳是如何做私域的。既可以作为有门店商家的方案参考,不是说麦当劳牌子大就没得学了!反而抄优秀作业很容易抄出及格分!另外还可以作为私域分享的讲稿材料

 很早就想找一个关于麦当劳的私域拆解内容,毕竟!麦门永存!我本人也是麦当劳的忠实粉丝,各种群里蹲活动,买会员卡说的就是我啦。文末,我还会分享几个我观察到的小细节(门店和社群)感兴趣的同学可以拉到最后看~以下是正文内容:

本文将从引流、社群、小程序、会员体系这 4 大维度来拆解麦当劳是如何做私域的。既可以作为有门店商家的方案参考,不是说麦当劳牌子大就没得学了!反而抄优秀作业很容易抄出及格分!另外还可以作为私域分享的讲稿材料,当你要给客户、市场,去做解释的时候,你就可以举麦当劳的例子。国民度够,很容易产生场景共鸣和认可。

 01 线下场景化引流

做私域的第一步,从外部渠道引流。 截止到 2021 6 月,麦当劳的门店数突破了 4000 家。线下触点的引流,理所应当成了他们有力的抓手。从用户行为路径出发拆分,在进店、点餐、用餐各个环节,都布局了私域入口。

1)进店环节

站在麦当劳的大门口,就能看到大门玻璃上贴着一张横版海报,引导用户扫码进入私域开通会员卡。

我一直认为,引流要对应场景。麦当劳这一点就做得特别好。用户接近麦当劳门店时,他肯定是有需求的,想来麦当劳消费。那么他最关心的是什么?要么是在纠结吃什么,要么是在看有没有优惠。因此,海报上直接推送低价会员卡,以“9.9 元享受 6 折特惠,一次回本,多用多省为噱头,吸引用户购买。 同时,会员卡有特定的套餐,也省去了用户选择吃什么的烦恼。(之前是职场卡,现在是早餐卡,我想是因为麦当劳想让更多的人来他这边吃早餐,做提频。)进门后,大门旁边放置着易拉宝,告知用户近期在跟可口可乐联名做活动,买大套餐,免费得可口可乐杯 1 ,引导用户下载 APP

 自有 APP 也属于私域范畴,相比微信生态,具有用户数据沉淀更精细、Push 触达更高效、更自主可控等特点。 (对于有赞的客户来说,完全的独立开发太费钱费时间,APP开店就是一个很好的选择!)

但是 APP 也有一个缺点,就是需要用户下载,链路较长。所以,在用户下载界面,麦当劳就以“0 元送薯条、早餐三件套优惠、外卖立减券(99-3065-20)、套餐优惠券、低价咖啡券等福利吸引用户。

2)点餐环节

在点餐这个环节,引导用户进入私域的触点有 4 个:

• 自助点餐机 在点餐机的外围贴上 KT 板,告知用户最近在做的活动,以及引导用户扫码进入私域开通会员卡。 同样的,这里也非常符合用户消费场景,文章前面已经讲过。

• 吧台处地面 引导 这个不难理解。特别是在就餐高峰期,吧台前面排了很长的队伍。通过地面标识的引导,能把部分排队点餐的客流引入私域,减轻工作人员压力,同时对于用户来说,也节约了排队的时间。在疫情严重期,还能起到无接触到店取餐的作用。  

• 餐桌引导 麦当劳餐桌上的引导设计得非常棒,完全从用户使用场景出发。(再夸一次) 用户除了通过自助点餐机、吧台点餐外,点餐的场景还有一种——他在餐桌上直接通过小程序下单。 这前提是用户已经进入私域,使用过小程序,他知道小程序可以点餐。那么从这个运营逻辑出发,餐桌上的二维码就要引导用户下载 APP,多个渠道做私域留存。

• 订单页引导社群 通过小程序下单后,订单页会跳出社群码,通过权益引导用户进入社群,在群内做一系列的运营动作引导复购。(社群是怎么运营的,后半部分会讲)

 3)取餐环节

线下门店做私域有一个最大的好处,就是可以给每个服务员设置 KPI,让他们通过话术去引导。 当我去取餐时,服务员拿着一张手卡,以免费甜筒为诱饵,让我扫码进企微群。

 

通过跟她们的交流得知,总部会给每家门店设置每天的加粉 KPI。她们根据实际经验得出,用户进群转化率最高的场景,就是在他们刚进店点餐或等餐时。 但是基于门店实际情况,特别是高峰期,她们没有人手再单独去顾及,所以只能在用户取餐时进行引导。 这一点,让我有了启发。私域路径设计得再好,最终落地的还是一线执行员工。要考虑可实施性、易执行性,在执行与加粉之间取价值最大化。将用户引流到私域后,第二步要做的就是留存、引导复购,这一点上麦当劳主要是通过社群来实现的。

 02 福利群静默成交

社群作为留存用户,增进黏性,促进复购的一个高效渠道,几乎可以说是私域的标配了。 不同品类、不同品牌特点的社群玩法都不一样。那么,对于麦当劳这种产品标准化、客单低、决策成本低、复购频次高、用户数量大,1 1 转化 ROI 合不来的品牌来说,它们是如何玩社群的呢?首先,我们要明确一点,并不是每个群都是需要活跃的,特别是对于麦当劳这种福利群来说,社群成不成功的标准是下单率。因此,一切动作都要围绕促使用户转化下单来进行

 1)进群欢迎语

在用户进群后,@他,告诉其社群价值,以及福利发放的时间——周一至周日发放优惠券;周五有社群专属福利;不定期的 0 元惊喜。  有一个细节做的比较好,帮用户做了一个领券的小 tips,让他们对早、中、晚会发放优惠券有了一个初步的预期。 同时,搭上一张海报,将优惠的汉堡、炸鸡等产品具象化表现出来,让用户更有获得感。

 2)产品的推荐

推荐产品要考虑用户的消费时机,他在什么时候,什么时间段,什么场景下会消费你的产品。 比如麦当劳,用户消费高峰期一般是在早上、中午、晚上,这三个餐点。吃什么是一件很让人纠结的事情,当用户在用餐时段刚好看到麦当劳的社群在做推荐,还有优惠,那么他就被提醒触发了,去吃的概率也就大了很多。 因此,麦当劳每天会在用餐时间段提前一点:早上 800、中午 1100、下午 1700,在群内推荐产品,并配上产品海报,以及相应的优惠,引导小程序下单。

 

推荐的文案,也不啰嗦,简洁明了。 麦当劳的产品具有高知名度,普适性,不需要做太过的种草,简单一句文案说明产品,比如酸笋的独特口感!醇香可口!让你一口过足酸辣瘾。 用户进入福利群是为了什么?当然是为了优惠!文案的重心自然也就放在了优惠上,通过表情、数字,让用户一目了然。

3)限时活动

我在麦当劳的社群内待了 2 个多月,发现他们群内的活动分为两大类。

• 每周五固定的免费抢活动 每周五 17 点,麦当劳的社群内都会推出免费抢的限时活动,通过输口令抢到店券的形式,为线下门店引流。

我问过身边很多朋友,他们都说麦当劳的这个活动,已经让他们养成了到点必蹲群的习惯。在培养用户习惯方面,可以说是非常成功了。

在领券的文案上,也分步骤写得非常清楚。第一步干什么,第二步干什么,傻瓜式教程,用户跟着就会做。

  为什么要输口令?不能点击即领。我的猜测是,增加一个步骤,就增加用户获取的成本,从而避免部分用户觉得太容易获取,反而不珍惜,进而加大到店核销的概率。 社群最重要的是氛围,在活动开始前 2 小时,也就是 15 点,会提前在群内开始预热,用表情包接龙的形式烘托气氛。

 

• 不定期的主题活动 比如,在新品上新时,会在社群内推送活动,以新品尝新券限时限量抢为诱饵,吸引用户去视频号直播间观看。   此外,很多人会觉得麦当劳每天在群内发那么多信息,用户会不会把群给屏蔽掉。 这么想是没错的,但是我们要知道用户屏蔽群是常态。用户因为之前消费过麦当劳,对其有认知,所以他也不会退群,会想着自己什么时候要吃了,可以看看群内有没有优惠。 这里呢,又有一个小细节。麦当劳的群名中,把麦当劳这三个字前置了,这是为什么? 微信有一个机制,只要有人在群内发消息,不管用户有没有屏蔽,群都会被置顶。  因此,麦当劳通过在早、中、晚消费高峰期前,在群内发福利,把群给顶到通讯录的上方。这样就多了一次触点机会,增加了曝光,也提醒用户进行消费。 比如,快中午了,你不知道吃什么。麦当劳刚好在群内推送了优惠,群被置顶了。你刷微信看到后,点进去发现居然有优惠,那么下单的可能性也就高了很多。 同时,麦当劳发的次数多了,你看到的次数也就多了,即使今天不去吃,那么你对麦当劳这个品牌的印象也会加深,下次去吃的可能性也就高了很多。 还有很多人会说,麦当劳的私域就是一个机器人,一天到晚除了发优惠就不知道干嘛,没有一点人情味。 拜托,我们做人设 IP 是为了什么?无非就是更容易打开知名度,更易被亲近。但是,我们要知道麦当劳品牌势能极强,拥有极高的国民知名度,人设 IP 对它的作用是很小的了。 再加上它们作为跨国连锁品牌,追求的是标准化、自动化、规模化,肯定是人越少越好、动作越标准化越好,所以使用机器人麦当劳小助手才符合它们的利益。

 03 小程序运营精细化

 小程序作为私域中承载转化、成交的地方,如何精细化运营是关键。前不久,麦当劳的小程序进行了更新,体验变得更流畅,运营也更有逻辑性了。

1)开屏推送

开屏作为流量最大的页面,是推广产品或营销活动的必选项。打开麦当劳的小程序,开屏推送职场卡限时特惠,用狂欢折上折、无门槛优惠券 28 等刺激性文案,引导用户购买,从而实现锁客。

2)首页

私域讲究的是精细化分层运营,针对不同阶段的用户推送不同的内容。这一点,麦当劳小程序首页就做到了极致。 如果你是麦当劳小程序的新用户,还没在线上下过单,首页就会推送新会员专属福利,刺激完成首购。  如果是老会员,已经购买会员卡了,那么首屏会推送会员卡包内的优惠套餐,引导用户使用会员权益。 

3)下单页

要实现锁客最有效的办法,就是让用户开会员卡。 那么,麦当劳在用户下单页专门设置了一个“OH 麦卡(职场卡)专栏,提前将会员权益内的优惠套餐展现出来,再配上全天可用,一次回本促销性文案,尽可能吸引用户开卡。

4)裂变

用户购买咖啡后,会推送一个类似于瑞幸优惠券裂变的活动,引导用户将福袋分享给好友。 想要让用户心甘情愿分享裂变,有 2 个关键要素。一是对分享者有利,二是对被分享者有利。 对于被分享者来说,打开福袋就能获得一张咖啡的折扣券(至少 6 折);对于分享者来说,将福袋分享出去后,除了自己也能领券外,如果对方是新人,还能额外获得奖励。  (这不就是有赞的好友瓜分券嘛!)

5)会员俱乐部

麦当劳的小程序专门开辟了一个叫会员俱乐部的界面。用户点击后就能看到目前的消费积分、会员卡权益,以及引导领取会员专享券&周周惊喜券,培养用户固定领券消费的习惯。

 

04 会员体系实现锁客

在私域中,通过会员体系,可以筛选、培养那些购买过品牌、认可品牌的忠实用户。 通过会员权益的交付与互动,进一步提升他们对品牌的黏性与认可,

最终实现品牌与用户价值共同发展的良性循环。 简单地说,会员制有两大好处:

一是,提高用户的复购率、客单价;

二是,锁客,锁住用户未来一段时间内的消费。 我研究了麦当劳的会员体系,可以说是很牛逼了!他们的会员卡有 4 种类型,分别对应早餐、正餐、外卖、家庭这四个场景,我们依次来看。

1OH 麦卡

(也叫职场卡) 是麦当劳的爆款会员卡,主打职场人的正餐、外卖配送场景。19 /月,以开卡立返 40 元,一次回本、多用多省,为噱头吸引用户。 当然,在立返这里玩了一个小心机,返的是 4 张正餐满 69 -5 元、4 张外卖满 39-5 元的代金券,以此来引导复购,提高客单价。因为高频,用户每天可以在麦当劳上至少产生 2 次以上的消费。所以,会员权益设置成:每天 2 张到店取餐的代金券;2 张麦乐送的免配送券;1 25 元的四件套优惠券;早餐 3 件套 6 折;以及 1 88 元的全家桶券…… 同时,还有一个 5 元的麦炫酷作为引流品。

 

2)早餐卡

早餐卡是麦当劳目前的主推款,其目的我估计是想培养用户消费早餐的习惯。 早餐卡的权益比较简单,只要 9.9 元就能享受到 22 款套餐的 6 折优惠,最低只要 5.4 元就能吃一顿。  在购买的界面,为了刺激用户下单,采用了倒计时的限时秒杀抢购的形式(常年)。

 3)外卖卡

外卖卡 18 /月,目前是买一送一,折算下来也就是 9 /月。其免配送费的权益跟职场卡一模一样,仅仅只便宜 10 /月,却少了 6 项到店正餐权益。 所以,除了针对常年点外卖这个特定的细分人群外,我认为其存在的作用,就是作为价格锚点,让职场卡显得超值,引导用户去购买。

4)家庭卡

 主打周末家庭出玩就餐场景。 39 /季度,开卡后立得一份价值 44 元的周末餐,开卡即回本。  此外,还有 0 元甜筒、49 元的特惠 3 人餐、免外卖配送费、代金券等围绕多人用餐的权益。

 

 会员权益再好,只有当用户使用后,才能感受到价值,也只有用户觉得有价值,他才会续费。

 那么如何在一个会员周期内,尽可能多地让用户使用会员卡感受价值,才是关键。

在这点上,麦当劳会在首页、下单页,用半屏的篇幅引导用户使用。 当然,一切运营手段是建立在产品之上的,产品是 1,运营只是后面的 0。从产品角度上看,麦当劳 12 元的 1+1 套餐、安格斯、麦辣鸡腿堡,可以说是 YYDS 了!

 

线下场景补充:

某天员工小陈前往麦当劳餐厅准备吃中午饭,由于当时和同事一行正在聊工作,当我们走到自助点餐机前,麦当劳的工作人员上前提醒:你好需要办一张OH卡嘛,能省很多钱。由于我还在聊正事呢!哪有功夫搭理这种听上去很像推销的内容?我就反复强调不需要。工作人员再次引导我,您在桌子上下单小程序点,更优惠哦,那么这个是不需要听她在给我长篇大论介绍的,我和同事就顺势坐在聊旁边的座位上。

 

这次用餐结束后,我偶尔还会想起来说的省很多钱。再一次去到麦当劳的时候。

工作人员换了一个话术,当时我正在点餐机前点餐,工作人员看到我在一个麦辣汉堡前犹豫不决。直接上前询问:您现在下麦辣套餐是45,我这边帮您下27元,您看可以吗,而且还免费给您送一个OH卡会员我瞬间就听懂啦。直接变成一个听话的乖乖,让工作人员帮我操作。

步骤是:点开小程序——根据分类快速找到一个菠萝派——勾选OH卡,好家伙,就是27元,也确实送了我一张OH卡。

接下来,我就等工作人员给我的桌上送来了麦辣套餐。

当然了,因为这张OH卡,我的复购从一周一次,至少提升到了一周两次、三次

 

我想说,以上这段场景,出于职业病,可探究的细小点还挺多的。你有什么收获呢?欢迎留言。

 

线上场景补充:

社群,相信大家都不陌生,粗略的消费者感知是,被拉进一个微信群,群里会有很多优惠信息活动信息。麦当劳怎变有趣的呢?请看下图。我大概数了一下活动时间内,有50多人陆续参与了活动,还有许多人是超时参与。这样的活动文案,也都应证了,以转化为核心的活动配置方法和思路,让社群活一些。

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